Berettiger myelomatose til førtidspension – 2. del

Ole Dallris

(Første del af artiklen blev bragt i Myelomatosebladet, maj 2009)

Både kræftsygdom og behandling af den kan være så belastende, at det bliver nødvendigt at søge førtidspension.

Reglerne om førtidspension er ændret meget i de sidste 10 – 15 år. De seneste lov om førtidspension trådte i kraft den 1. januar 2003.

Hvem kan søge førtidspension?

Hvis du er mellem 18 og 65 år, og du på grund af helbredsmæssige eller sociale forhold, ikke er i stand til at forsørge dig selv, kan du søge førtidspension.

Du skal søge om førtidspension hos din kommune.

Kommunen har en frist på tre måneder til at behandle sagen. Hvis der ikke træffes en afgørelse i løbet af de tre måneder, skal kommunen skriftligt meddele dig årsagen hertil, og fortælle hvornår sagen forventes afgjort.

Betingelser

Betingelserne er:

-          At arbejdsevnen er varigt nedsat

-          At den er nedsat i et sådant omfang, at man ikke er i stand til at forsørge sig selv

-          At alle muligheder for at forbedre arbejdsevnen er afprøvet

Arbejdsevnen varigt nedsat

For at få førtidspension skal arbejdsevnen være varigt nedsat i forhold til alle erhverv. Det betyder, at hvis arbejdsevnen kan forbedres ved aktivering, revalidering eller andet, så man kan forsørge sig selv, enten

-          På almindelige vilkår

-          Via overenskomstens sociale kapitler eller

-          På fleksjob vilkår

I så fald anses arbejdsevnen ikke for varigt nedsat i forhold til ethvert erhverv.

Alle relevante aktiv rettede støtteordninger skal være afprøvet, før det kan dokumenteres, at arbejdsevnen varigt er nedsat.

Arbejdsevnemetode

Arbejdsevnen skal beskrives og vurderes, når der skal tages stilling til spørgsmålet om revalidering, fleksjob eller førtidspension.

Arbejdsevnen er et udtryk for, om det er muligt at blive selvforsørgende, og hvilke foranstaltninger der evt. skal til, for at dette kan lykkes.

Kun hvis dette viser sig umuligt, vil kommunen tilkende førtidspension.

Metode til vurdering af arbejdsevnen

Der er udviklet en metode til at beskrive, afklare og vurdere ens arbejdsevne. Den skal sikre, at der arbejdes systematisk og målrettet på at forbedre arbejdsevnen, og at dette sker i samarbejde med den, der skal vurderes.

Alle sagsbehandlere benytter den samme metode.

Ressourceprofil

Ressourceprofilen er grundstammen i beskrivelsen af arbejdsevnen. Den er et redskab til at beskrive, vurdere og udvikle arbejdsevnen og er et redskab til at nå frem til, hvilke ressourcer og barrierer borgeren har i forhold til arbejdsmarkedet. Det er et krav, at borgeren er medinddraget i beskrivelsen.

Ressourceprofilen omfatter 12 elementer, der alle repræsenterer emner i ens liv, som kan være relevante på arbejdsmarkedet.

De 12 elementer

-          Uddannelse

-          Arbejdsmarkedserfaring

-          Interesser

-          Sociale kompetencer

-          Omstillingsevne

-          Indlæringsevne

-          Arbejdsrelevante ønsker

-          Præstationsforventninger

-          Arbejdsidentitet

-          Bolig og økonomi

-          Sociale netværk

-          Helbred.

Alle oplysninger, der er relevante for vurderingen, skal tages med. Profilen skal udarbejdes som en løbende proces i et samarbejde mellem den, der skal vurderes, og sagsbehandleren.

Ens egne oplysninger indgår også i profilen.

Grundlaget for afgørelsen

Når beskrivelsen og vurderingen af ressourcer og udviklingsmuligheder er færdig, skal den forelægges borgeren, som har mulighed for at kommentere profilen og få egne kommentarer tilføjet i den.

Den samlede ressourceprofil danner baggrund for vurderingen af arbejdsevnen og danner grundlag for de afgørelser, kommunen træffer om førtidspension.

Selve ressourceprofilen kan ikke ankes, men de beslutninger, der træffes på baggrund af beskrivelsen og vurderingerne, kan ankes.

Helbred

Kommunen indhenter oplysninger fra praktiserende læge og sygehus om dit helbred.

Vær opmærksom på at ikke alt nødvendigvis er beskrevet udførligt i din journal.

Kommunen har tilknyttet lægekonsulenter, som skal oversætte journalen til et for lægmand forståeligt sprog.

Da myelomatose er en sjælden sygdom, er det vigtigt du selv læser alt igennem og sikrer dig, at det er i overensstemmelse med det, som din kontaktlæge på sygehuset har fortalt.

Forholdsregler

Når du får ressourceprofilen og andre relevante papirer i hånden, til udtalelse, er det vigtigt, du kontrollerer om alle oplysninger er med.

Vigtigt

Hvis ikke det fremgår af ressourceprofil og journal fra sygehuset, så skriv selv, at

-          Myelomatose, kronisk kræft i knoglemarven

Kan behandles, men tilbagefald af sygdommen efter år, er normalt

-          Belastning

Myelomatose patienter har ofte sammenfald af knoglerne

Da der er risici for nye sammenfald, må det bestemt frarådes at løfte mere end 10 kg.

Altså tag ikke mod tilbud om at blive ”flyttemand” eller lignende.

-          Infektioner

Myelomatose har indflydelse på dit immunforsvar. Det er vigtigt at undgå infektioner, lungebetændelse, influenza etc., da disse ofte indebærer indlæggelse på sygehus

-          Træthed

Et af symptomerne ved myelomatose – og eftervirkningen af behandlingen –

er træthed. Det er vigtigt, at du har mulighed for pauser i dagens løb, så trætheden ikke overtager din hverdag.

-          Hjælpemidler

Hvis du, eksempelvis på grund af sammenfald, har behov for og bruger forskellige hjælpemidler, er det vigtigt, at nævne disse. Det kan f.eks. være en speciel seng, en speciel hvilestol, rollator, stok, kørestol eller andet.

Beregning af pension

Satserne for førtidspension 2009, er

Gifte/samlevende         160.176 kr.

Enlige              188.448 kr.

Indtægtsgrundlaget, der benyttes ved beregning af førtidspension, består af:

-          Personlig indkomst ud over offentlig pension

-          Positiv nettokapitalindkomst

-          Skattepligtig aktieindkomst

Kommunens pensionskontor beregner førtidspensionen på baggrund af borgerens oplysninger om indtægts- og formueforhold.

ATP

Førtidspensionister skal i lighed med andre indbetale til ATP. Det er kommunen, der trækker ATP-bidraget, før pensionen udbetales.

Bidraget svarer til normalbidraget for fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere og er i 2009 på kr. 3.240,- om året – hvoraf kommunen betaler kr. 2.160,-.

For de, der er tildelt førtidspension før 2003, er det frivilligt, om man vil indbetale til ATP.

SP

Det er også muligt, på frivillig basis, at spare yderligere pension op.

Mange har formentlig har hævet deres SP pension tidligere i år – hør nærmere på kommunens pensionskontor om mulighed for indbetalinger.

Hjælp

Det kan være endog meget vanskeligt at sætte sig ind i reglerne om førtidspension.

Der er forskellige muligheder for at få assistance

-          Der er de fleste steder tilknyttet en socialrådgiver til hæmatologisk afdeling, som kan hjælpe dig, evt. i samarbejde med lægen

-          Kræftens Bekæmpelses rådgivninger har tilknyttet socialrådgivere.

Ring til nærmeste rådgivning og få en aftale.

Du finder adresser på rådgivningerne på www.cancer.dk

-          Mange fagforeninger har ligeledes tilknyttet socialrådgivere

-          Gå i boghandlen og køb – sociale ydelser, hvem, hvad & hvornår 2009

Håndbog i den sociale lovgivning med regler og ydelser

(ny udgave hvert år)

Klage

Kommunens afgørelse efter loven om social pension kan ankes til Det Sociale Nævn inden 4 uger fra afgørelsen. Det Sociale Nævns afgørelser kan ankes videre til Ankestyrelsen, når sagen har principiel eller generel betydning.

Dansk Myelomatose Forening

I det omfang vi formår, vil vi gerne være behjælpelige med en snak om din situation.

Ring til Ole på telefon 86 40 80 62.